川财证券公司在程度开展2013新一期新入员工培训
作者:系统管理员    发布于:2013-07-11 18:10:53    文字:【】【】【

5月31日至6月1日,川财证券公司在成都开展了2013年第一期新员工入职培训。

 

川财证券公司总裁孟建军作开班动员讲话。他强调了此次培训的重要意义,一是入职培训既是监管部门的要求,更是公司规范运营和管理的内在要求;二是通过培训搭建内部交流和沟通的“小平台”,加深员工间以及员工与企业的相互了解与认同;三是进一步强化员工的职业素养与操守,塑造公司良好形象。他要求,公司全体员工要深化认同,抓住发展机遇,依托股东资源这一良好的“大平台”,进一步整合优化资源,打造专业团队,实现公司业务由单一向多元的逐步转变,打造川财证券的市场特色,为客户提供综合的金融服务,进一步提升公司的品牌度和形象。

 

此次培训主要围绕五个主题模块,一是公司发展历史、未来发展愿景等企业文化和发展愿景;二是合规管理、财务管理、人力资源管理有关流程与规定等行业和公司内部管理规范;三是咨询研究业务、固定收益业务介绍等行业动态;四是OA使用介绍、公文写作讲解等员工日常办公实务;五是开展以“作为一名新员工,如何重新如何融入川财的二次发展”为主题的座谈交流。

 

通过培训,进一步加深了员工间以及员工和企业间的了解,深化了共识和认同,凝聚了力量,鼓舞了士气。大家对今后的工作和公司未来的发展充满了信心。

 

川财证券公司领导班子及新入职员工共40余人参加了培训。

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